RÉDACTEUR EN CHEF Science & Vie Junior (H/F)

Description du poste

Garant du concept éditorial de la publication, le rédacteur en chef définit et contrôle le contenu et la ligne éditoriale de Science & Vie Junior (SVJ) en collaboration avec la directrice des rédactions et s’assure de sa bonne mise en œuvre, dans le cadre des budgets impartis. Il incarne la marque media SVJ sur l’ensemble de ses déclinaisons.

Ses principales missions

• Responsable de la ligne éditoriale et de la qualité éditoriale du mensuel SVJ et des HS ;
• Garant des plannings de rédaction et de production dans le respect des budgets ;
• Encadre l’équipe de rédaction ;
• Participe à l’amélioration de la rentabilité du titre et des HS ;
• Assure le développement du magazine et de ses ventes, augmente sa notoriété
• Incarne la marque Science & Vie Junior sur l’ensemble de ses déclinaisons print & web ;
• S’implique dans la cohérence de la stratégie éditoriale print et web (réunions éditoriales print / web, proposition et incarnation de nouveaux formats…) ;
• Participe au développement de la marque médias (mook, trophées Innovez…).

Profil recherché

• De formation scientifique et journalistique, vous avez une très grande culture générale ;
• Vous avez une expérience dans la fonction et en management, ainsi que dans le développement de marque ;
• Gestionnaire, vous savez maîtriser les coûts ;
• Vous faites preuve de créativité, d’initiative et communiquez avec aisance.

Poste basé à Bagneux (92)

L’entreprise

Reworld Media est le 1er éditeur de presse magazine en France. Le groupe édite plus de 50 magazines dont L’Ami des Jardins, L’Auto-Journal, Auto Plus, Biba, Closer, Diapason, Gueuleton, Journal de la Maison, Le Chasseur Français, Marie France, Marmiton, Modes & Travaux, Nous Deux, Pleine Vie, Psychologies, Science et Vie, Sport Auto, Télé Poche, Télé Star, Top Santé, Auto Plus, l’Auto Journal, Sport Auto, Gueuleton, etc. et emploie plus de 1 200 salariés.

Contact : kzagaroli@reworldmedia.com

Nous prions nos membres de noter que l’AJSPI n’a pas les moyens de vérifier la probité ou la légalité de chaque offre d’emploi qu’elle diffuse.