LE LIEPP RECRUTE UN(E) CHARGÉ(E) DE VALORISATION SCIENTIFIQUE EN CDD
Placé(e) sous la responsabilité de la Secrétaire Générale du LIEPP et en lien avec les directions de Sciences Po concernées, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de développement et de valorisation des activités scientifiques du LIEPP.
FONCTIONS
Communication scientifique
Vos missions consisteront à gérer la communication interne et externe, diffuser et promouvoir les activités et résultats de recherche du laboratoire auprès de différents publics.
- Suivi et valorisation scientifique
- Suivi des projets en cours de l’activité des axes pour identifier les éléments à valoriser
- Conception et gestion des bases de contacts
- Assister les axes de recherche dans leurs activités (réunions, comptes rendus, organisation de séminaires…)
- Mise à jour et suivi des indicateurs du laboratoire (publications, événements etc.)
Activités éditoriales
- Conception et maintenance des outils de communication numérique : newsletter, site internet, mailing et réseaux sociaux
- Réalisation d’affiches, posters, plaquettes etc.
- Gestion des publications du LIEPP : suivi du processus de validation et de relecture, mise en page, publication sur HAL et tracking des publications des affiliés
- Produire des contenus de diffusion scientifique sur les principales publications, projets de recherche, activités des axes de recherche ou événements pour alimenter les outils de diffusion (comptes rendus, résumés, entretiens avec les chercheur.e.s)
Communication
- Assurer la visibilité du LIEPP sur les réseaux sociaux
- Assurer les relations Presse : rédiger des communiqués de presse, identifier la participation des chercheurs dans les médias
- Assurer les relations avec les services de communication des partenaires du LIEPP et notamment Université de Paris
- Faire le lien avec le service communication de la Direction scientifique (réunions, participation à la Lettre de la recherche) et la Direction de la communication de Sciences Po (remonter de contenus, collaboration sur les événements exposés).
Activités annexes
- Soutien à l’organisation d’événements qui nécessitent un investissement important de l’équipe
- Appui à la rédaction des rapports rendant compte de l’activité du laboratoire auprès de Université Paris Cité, l’ANR ou la DS
- Appui à la mise en place de conventions avec des partenaires extérieurs
N.B : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d’être modifiées / enrichies en fonction de l’évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.
COMPÉTENCES REQUISES
– Niveau Master en médiation scientifique avec des solides connaissances en SHS ou SHS avec une expérience en communication
– Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais : capacité de synthèse, de rédaction, de conduite d’interviews
– Capacité à communiquer et vulgariser des contenus
– Expérience dans le domaine de la communication
– Intérêt pour les sciences sociales, capacités à les lire et à en comprendre les apports
– Excellente maîtrise des nouveaux médias (web, réseaux sociaux) et des outils d’infographie (Indesign, Photoshop)
– Notions d’iconographie
– Excellentes qualités relationnelles
– Esprit d’initiative, autonomie, polyvalence
– Rigueur et sens de l’organisation, réactivité
STATUT
– Contrat à objet défini à temps plein (dès que possible à décembre 2024)
– Emploi repère : CM1 – Cotation 22
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Les entretiens auront lieu avec :
– Benoît LESCHAEVE, Chargé de recrutement et gestion des carrières
– Andreana KHRISTOVA, Secrétaire générale du LIEPP
– Anne REVILLARD, Directrice du LIEPP.
La rédaction d’une note de synthèse d’un travail académique sera demandée aux candidat.e.s autionné.e.s.
Ce poste est à pourvoir rapidement
Merci d’adresser votre candidature à:
Benoît LESCHAEVE
SCIENCES PO – DRH
27 rue Saint Guillaume
75337 PARIS cedex 07
Mail : recrutement@sciencespo.fr
Et pour les candidatures internes : mobilite.interne@sciencespo.fr
Nous prions nos membres de noter que l’AJSPI n’a pas les moyens de vérifier la probité ou la légalité de chaque offre d’emploi qu’elle diffuse.