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À propos

Cap Digital est une structure associative qui réunit le plus grand collectif d’innovateurs en Europe avec plus de 1000 structures membres : Start-up, PME, ETI, Grandes Entreprises, Universités, Investisseurs et Collectivités. En une quinzaine d’années, Cap Digital est devenu une structure unique en France et en Europe : acteur de référence de l’innovation numérique et durable, sa notoriété, son rayonnement, la qualité de ses équipes sont reconnus dans tout l’écosystème digital.

Cap Digital est aujourd’hui organisé pour répondre aux défis de la ville numérique et durable, des entreprises, des territoires et de leurs habitants. A la croisée du public et du privé et ancré en Île-de-France et dans les Hauts-de-France, Cap Digital soutient l’émergence, le développement et l’expérimentation d’innovations à fort impact économique, social et environnemental.

Descriptif du poste

Rattaché à la Direction de la communication et de l’animation éditoriale, l’Editorial Content Manager pilote, coordonne et produit l’ensemble de l’activité éditoriale de Cap Digital.

Accompagné.e d’une équipe pluridisciplinaire (communication, production et logistique événementielle, graphisme), en lien constant avec les équipes des autres services de Cap Digital (analystes, project managers, relations académiques et grands comptes, transformation numérique etc.), l’Editorial Program Manager est un.e expert.e en création de contenus éditoriaux avec de solides compétences rédactionnelles.

Il/elle est le garant de l’ordonnancement des temps forts éditoriaux du pôle et assure à ce titre l’identification, le développement et la production des contenus visant à partager les expertises et connaissances des adhérents de Cap Digital sur des thématiques pointues.

Les missions

  • Définir la stratégie éditoriale et identifier/planifier les angles éditoriaux et thématiques transverses en lien avec les enjeux des membres, structurés et travaillés au sein des 8 Délégations Spéciales de Cap Digital : Innovation numérique responsable, Jumeau Numérique, Transition écologique des industries culturelles et créatives, Nouveaux usages de la 5G, Numérique éducatif, JOP 2024 & Grand Paris Express, Numérique en santé, Retail.
  • Cadrer et définir les formats éditoriaux à concevoir : note de veille, position paper, interview, etc.
  • Piloter la production des différents contenus en lien avec un pool de pigistes & autres prestataires freelance
  • Assurer une partie de la rédaction en propre
  • Concevoir les plannings éditoriaux & briefs créa et suivre la production & exécution graphique en lien avec notre Graphiste
  • Proposer des dispositifs éditoriaux originaux, innovants et interactifs (vidéo, infographie, mapping, motion design, podcast, long format…) pour atteindre les objectifs de la direction et de l’association : recrutement de nouveaux adhérents, notoriété, engagement, reach
  • Piloter la chaîne de production et de diffusion des contenus de bout en bout.
  • Veiller à la cohérence avec l’activité événementielle de Cap Digital (100+ événements organisés par an)
  • Assurer la rédaction de la newsletter
  • Gérer l’animation social media de Cap Digital (Twitter et Linkedin)
  • Assurer le pilotage éditorial du site internet de Cap Digital, en collaboration avec les autres membres de la direction

Profil recherché

  • 10 ans minimum d’expérience dans la production de contenus avec une expérience significative en environnement média, agence de presse ou communication ou plateforme de contenus
  • Affinité très prononcée pour les technologies numériques innovantes
  • Formation initiale en journalisme, communication ou équivalent : Ecole de journalisme, IEP spécialité Journalisme, Celsa, Formation universitaire en Information-Communication (Master II ou PhD)
  • Maitrise de la chaîne de production éditoriale sur tous supports : print, web, social media, vidéo, podcast etc.
  • Connaissance aigüe de l’écosystème d’innovation numérique, du monde des start-up et de la recherche
  • Goût prononcé pour la production de contenus innovants et nouvelles écritures
  • Fortes capacités de synthèse et de vision globale d’une production éditoriale distribuée en termes de formats, supports et territoires
  • Grandes capacités d’écoute, de vulgarisation et de médiation
  • Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition, leadership apprécié.
  • Excellente qualité rédactionnelle, créativité, curiosité et ouverture d’esprit
  • Organisation, rigueur et forte autonomie
  • Orthographe irréprochable
  • Last but not least, à l’aise en anglais (communication orale et écrite)

Process de recrutement

Une candidature avec lettre de motivation et portfolio présentant une sélection de vos productions éditoriales est requise.

  • Entretien avec le Directeur de la communication
  • Test d’écriture
  • Entretien avec le CEO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 03 avril 2022
  • Lieu : Paris, France (75010)
  • Niveau d’études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 10 ans
  • Télétravail partiel possible

 https://cap-digital-job-board.welcomekit.co/companies/cap-digital/jobs/editorial-content-manager_paris

 

Nous prions nos membres de noter que l’AJSPI n’a pas les moyens de vérifier la probité ou la légalité de chaque offre d’emploi qu’elle diffuse.